最近有很多朋友詢問我有關(貸款.卡債)的問題

因為我曾經有過這方面的經驗(貸款.卡債)

所以我決定寫一篇關於(貸款.卡債)解決的管道

希望這篇文章能幫助你解決金錢上的問題

 

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二次協商

二次協商是提供給95年度已參加公會協商或97年度4月11日後申辦前置協商的債務人,因社會景氣的變動、薪資調整…等不可歸責於己之導致還款困難,更甚發生毀諾情形,即可參加二次協商方案。

正常繳款協商

正常繳款協商指仍按原商品契約內容按時按期還款,但因利率過高債務人有不能負荷之虞,於可預見不能繳款情況之發生,先行與債權銀行進行協商。

呆帳

在消費者金融範圍而言,指的是金融機構因無法收回債權所產生的損失。依「銀行資產評估損失準備提列及逾期放款催收款呆帳處理辦法」的規定,經由逾期放款及催收後,具有下列情事之一者,應扣除預估可收回部分後即轉銷為呆帳:

一、債務人因和解、解散、破產、逃匿之宣告或嘉義縣竹崎鄉小額借款其他原因,致債權之部份或全部無法收回者。

二、擔保品及主、從債務人之財產經鑑價後或扣除第一順位抵押權,殘值不足以還清債務,或執行費用接近或超過銀行可受償金額,執行後無實益者。

三、擔保品及主、從債務人之財產經由多次減價拍賣後仍然無人應買,而銀行無承受實益者。

四、逾期放款及催收款逾清償期後二年,經催收仍然無法收回者。

更生程序

「更生程序」是指由債務人提出一個最長六年、至少每三個月還款一次的債務人清償計劃(此計劃稱更生方案),更生方案經法定程序由法院認可後,債務人只要依照方案履約完畢,除了不免責債權外,就當然免除其他債務(當然免責)之制度,在更生過程中,債務人所從事之職業不會受到任何限制。

信用破產

法律上並無此解釋名詞,但銀行在評估借款人個人信用狀況時,會依照聯合徵信中心所提供的徵信資料做參考,若個人與銀行往來資料皆顯示不正常的狀況,聯合徵信中心會將個人的信用評分標註低於一般標準,而金融業者評估個人信用條件後一致不同意借款時,意同個人「信用破產」。

前置協彰化縣秀水鄉小額借貸

金融機構前置協商係依消債條例第151條之規定:「債務人對於金融機構因消費借貸、自用住宅借款、信用卡或現金卡契約而負債務,在聲請更生或清算前,應提出債權人清冊,以書面向最大債權金融機構請求協商債務清償方案,並表明共同協商之意旨。」

負債整合

負債整合就是將信用卡、現金卡、信用貸款等等的債務全部整合到某一家銀行或金融機構,直接在同一家銀行繳款即可。負債整合種類繁多,銀行可以評估債務人的還款能力及狀況來調整還款方案,有些也可透過較低利率貸款來整合高利率貸款,而整合負債與其他貸款的比起來期繳款期限年限較長,較能減輕債務人負擔也能省去至多家銀行繳款的麻煩。

債務協商

債務協商就字面的解釋係指債務人與債權人雙方經過共同商量,取得共識並實行之。

逾期繳款協商

逾期繳款協商指的是債務人已實際出現繳款困難,已有逾繳紀錄必需和債權銀行進行協商,以避免相關法律催收程序。

整合負債貸款

消費者將名下的銀行負債例如信用卡、現金卡、信貸...等等,整合到利率較低的單一銀行貸款裡。









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▲荷瑟向公司舉報她的上司性騷擾她2年,同事知情後卻罵她「婊子」,讓她相當難過。(圖/翻攝自《每日郵報》)

國際中心/綜合報導

美國賓州一名18歲女子荷瑟(Emily Houser)在當地一間餐廳打工時,受到一名男性經理戴維森(Josh Davidson)性騷擾長達2年,她最後決定向公司投訴,結果公司只將對方調往其他分店,便沒有其他處分。其他同事發現是她投訴之後,不僅沒有同情她,反而還在她的Instagram留言汙辱她。

根據《每日郵報》報導,荷瑟在16歲時開始在賓州一間餐廳打工,但一直受到大她8歲的男經理戴維森的性騷擾。荷瑟透露說,戴維森不但去她的學校,在眾人面前向她表白,還曾在深夜2點去她的公寓找她,多次追求沒有結果後,對方便常在工作時整她、汙辱她。

荷瑟表示,看在同事一場的份上,她一直沒有舉報戴維森,直到她發現戴維森將魔爪伸向餐廳另一女員工時,她才決定舉報他。但令荷瑟難過的是,戴維森事後沒有被解雇,只是調往其他分店後便沒有其他處分,而且同事替他進行歡送派對時,竟然在蛋糕上寫著粗話侮辱荷瑟,還有人在她的Instagram汙辱她是婊子。

荷瑟最後在社交網站公開事件經過,公司隨後也回應會嚴格處理,絕對不會縱容這種性騷擾的行為,也指出涉案的員工已經離職。荷瑟表示很高興戴維森已經被解僱,但也希望其他員工能理解他們的行為非常傷人,甚至足以讓人自殺。





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▲失業示意圖。(圖/達志影像/美聯社)

財經中心/台北報導

行政院主計總處公布最新失業率統計,2月失業率3.85%,2月失業人數45萬3千人,較上月上升0.07個百分點,結束連續五個月下滑,不過仍較上月降0.01個百分點

主計總處表示,2月失業人數較上月增加8千人,主因春節後轉職及部分臨時性工作結束所致。其中,因季節性或臨時性工作結束、對原有工作不滿意而失業者,分別增加4千人與3千人,因工作場所業務緊縮或歇業而失業者也增加1千人。

至於一例一休對於就業的影響?主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,1、2月就業市場仍受春節因素影響,去除季節因素,就業情勢仍呈現穩定。一例一休上路後,長遠是有影響,就業應該會是增加的,因廠商要維持目前的營運,需增加輪班的人力,而這也會反映在加班工時跟加班費上。

若按教育程度觀察,大專及以上程度者失業率4.14%最高,其次為高中職3.85%、國中以下3.03%;若依年齡層觀察,15歲至24歲失業率12.18%最高,25歲至44歲4.01%,45歲至64歲2.07%。

以世界主要國家(地區)最新失業率來看,台灣3.85%的失業率,仍高於德國3.8%、南韓3.6%,香港3.3%,日本3.0%,新加坡2.2%(居民失業率3.2%)。







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